1.项目概述
项目借助“Virtual Workplace”职场模拟游戏产品，针对职业定位不明确、职业素养不足造成的就业困难，通过模拟职场环境与工作任务，让玩家在游戏中深入体验职业世界，从而进行更精确的职业规划，针对性地培养个人职场能力。
并建立平台多方合作，使玩家在游戏中实现人才供需自主对接，提供全新招聘模式，缓解就业压力。
2.市场分析及定位
面对求职者因职业定位不明确、职业素养不足造成的就业困难，互联网缺少评估求职者职业技能、体会职业情景的产品，游戏产业中也缺乏此类游戏。本项目产品为职业情景模拟游戏，旨在帮助求职者通过游戏体验职场环境及任务，迎合就业市场现状及教育类互联网产品缺口，具有良好可行性。
3.产品介绍
游戏模拟真实职场，玩家将以新人身份开始了解职场运作及职业状况，完成日常工作任务，从而结合自身特点与游戏完成情况，确定职业规划，提高职场能力，为现实职场发展做好铺垫，
4.商业模式
盈利模式为点卡付费+平台服务费，玩家可通过购买点卡增进体验。游戏之外建立平台合作，与在线求职网站和公司企业直接对接，实现虚拟到现实过渡，玩家在游戏中的表现以数据形式保存，作为招聘参考以及大数据分析依据进行分享。
5.营销策略
以大学生为主要目标群体，以川大为试点对游戏进行包装和定位细化并展开校园推广及合作，跟踪收集玩家意见建议，总结更新推广模式并运用于其他高校，辅以广告等宣传手段，以此作为下一阶段游戏规划依据和营销策略。
6.财务分析
团队技术及资金入股占总股本37.5%，引入1家风险投资，初期需外借资金5万用作流动资金，资产负债比为1:9，投资回收期为二年左右，拟第三年以后每年分红为净利润的30%。
7.团队介绍
团队成员来自水利、商、文新及华西基法这四个学院，团队中有人接受过专业的游戏策划培训，有人拥有较为成功的学生创业经验，有人精通平面设计、摄影制作，有人擅长网站开发、数值系统研究，有人主攻财务管理学。各司其职，共同为这项目辛勤耕耘着。
